Con el propósito de impulsar la inclusión laboral y aprovechar el talento de personas con experiencia y de más de 50 años, la organización Silvermoon y la Cámara de Pequeños, Medianos Industriales y Artesanos del Estado Carabobo (Capemiac) firmaron una alianza estratégica el pasado 3 de abril.
Esta unión convierte a Capemiac en la primera cámara empresarial en Venezuela en establecer un acuerdo formal con una iniciativa centrada en la economía plateada.
La alianza busca integrar a más de cinco mil personas vinculadas a las más de 300 industrias afiliadas a Capemiac en procesos de actualización tecnológica y reconversión laboral, que tengan más de 50 años.
Esto se traduce en talleres, espacios formativos, herramientas digitales y un acompañamiento continuo que permite a quienes cuentan con trayectoria profesional, adaptarse a las exigencias del entorno actual.
“Más que una firma, estamos dando un paso hacia una economía que valora el conocimiento acumulado y promueve la colaboración entre generaciones. En Silvermoon formamos con enfoque inclusivo, sin etiquetas ni edadismos”, señaló Soleir Valecillos Alza, directora general y cofundadora de la organización.
Habilidades de personas mayores de 50 años
El acuerdo contempla que estas personas mayores de 50 años tengan acceso a una plataforma inteligente que evalúa competencias, identifica habilidades clave y conecta con ofertas laborales adecuadas al perfil de cada participante.
Este esfuerzo es especialmente relevante ante el contexto económico nacional, donde más del 58% de la población está desempleada, y se proyecta que para 2050 al menos el 12% de los venezolanos superará los 60 años.
Isaac Pérez Yunis, presidente de Capemiac, destacó que la transformación digital representa un desafío transversal. “Muchas empresas requieren talento actualizado, con experiencia y visión estratégica. Esta alianza permite cerrar esa brecha y sumar valor humano a la industria 4.0”.
Empoderamiento de la mujer
Silvermoon es signataria de los Principios de Empoderamiento de la Mujer de ONU Mujeres, reafirmando su compromiso con una economía más equitativa y con perspectiva de género.
Un ejemplo inspirador de este impacto es el de Nerza Rey de Polanco, profesional en Recursos Humanos de más de 50 años, quien encontró en Silvermoon una segunda oportunidad para crecer.
“Aprendí desde lo más básico hasta facilitar talleres de inteligencia artificial en la gestión humana. Hoy soy independiente, comparto mi conocimiento con empresas y mi familia me admira por haberme reinventado”.
Silvermoon, creada en 2022, ha transformado la vida de más de dos mil 500 personas a través de programas de alfabetización digital presenciales, diseñados bajo una metodología andragógica que respeta los ritmos y estilos de aprendizaje propios de quienes superan los 50 años. Más de 20 participantes han logrado acceder a oportunidades laborales reales, tanto en el país como fuera de sus fronteras.
Para obtener más información o inscribirse en los programas disponibles, visite www.silvermoonve.org o siga a la organización en Instagram: @silvermoonve_org.
Con información de nota de prensa.
