El gremio de la salud ha perdido la cuenta de las veces que ha acudido a las instituciones oficiales para pedir reivindicaciones y en esta oportunidad la historia se repite. Los sindicatos del sector piden que se les realice un pago de bonos pendientes y por eso acudieron en protesta a la sede de Insalud.
Pedro González, secretario de reclamo del Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas de Venezuela (Sunamec), informó que exigen el pago de beneficios salariales pendientes, entre ellos el salario profesional y el bono vacacional.
Según González, en el estado existen entre 25.000 y 30.000 trabajadores del sector público de salud, de los cuales alrededor de 6.000 no han recibido estos beneficios. El reclamo abarca a personal administrativo, obrero, de enfermería, vigilancia, médicos, radiólogos, fisioterapeutas, bioanalistas y otras áreas.
El dirigente sindical cuestionó además que los trabajadores de la salud continúen recibiendo un salario base de 130, que calificó como "el salario más bajo del mundo", sobre el cual se calculan vacaciones y aguinaldos, mientras el resto de sus ingresos depende de bonos.
Déficit de personal
González también denunció una reducción significativa de trabajadores en la red pública de salud debido a la salida de profesionales hacia otras áreas de la economía y a la migración.
Explicó que han solicitado a los responsables de recursos humanos de las distintas regiones, parroquias y municipios incorporar nuevo personal, pero hasta ahora no han obtenido una respuesta efectiva.
Como ejemplo, señaló que hace una década un Centro de Diagnóstico Integral (CDI) podía contar con entre 20 y 30 trabajadores, mientras que actualmente algunos funcionan apenas con dos o tres empleados.
La falta de personal alcanza a prácticamente todas las especialidades. González indicó que, aunque existen profesionales disponibles, son insuficientes para cubrir las necesidades de los centros, por lo que médicos, fisioterapeutas y radiólogos deben desplazarse de una instalación a otra para atender a los pacientes.
A su juicio, los centros pueden mantenerse operativos, pero continúan presentando deficiencias por la falta de especialistas, personal obrero y trabajadores administrativos.
Señalamientos
El representante sindical rechazó la percepción de que los trabajadores sean responsables de los problemas del sistema sanitario. "Los trabajadores de salud del estado Carabobo también somos pueblo, también tenemos necesidades".
González cuestionó que, mientras se señala a los trabajadores como "los enemigos número uno del sector salud", las autoridades destacan cifras positivas de gestión. Aseguró que esos resultados son posibles precisamente por el trabajo del personal sanitario.
Por ello, pidió desechar esa matriz de opinión en las coordinaciones municipales, hospitales, redes y equipos de supervisión, al considerar que los trabajadores padecen las mismas necesidades que el resto de la población venezolana.
También aclaró que aspectos como las jornadas de vacunación dependen de las Américas y de la organización interna de cada estado.
Más peticiones
Jesús Salguero, médico y secretario general del Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas de Venezuela (Sunamec), exigió a las autoridades regionales y nacionales extender a todos los trabajadores del sector salud el bono de responsabilidad profesional y académica decretado el pasado 30 de abril.
Salguero explicó que el beneficio dejó fuera a distintas categorías de trabajadores asistenciales, profesionales nivel uno y personal administrativo que presta servicios en los centros de salud.
El dirigente señaló que las organizaciones sindicales han realizado gestiones ante la Dirección de Recursos Humanos de Insalud y otras instancias para solicitar la incorporación de estos trabajadores al beneficio.
Durante la protesta, representantes sindicales solicitaron al licenciado Alexander Leal, presidente de Insalud y a las autoridades regionales elevar el reclamo ante la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre) y el Ministerio de Salud.
Salguero indicó que los trabajadores reclaman que el bono sea extendido tanto al personal de nivel central como al personal dependiente del Ejecutivo regional, sin establecer diferencias entre profesionales que cumplen funciones similares.
También destacó que en la manifestación participaron trabajadores de distintas áreas, entre ellos médicos, obreros, enfermeras y fisioterapeutas, acompañados por organizaciones sindicales como Sunamec y el Sindicato Único de Trabajadores de la Salud.
En trámite
El dirigente informó, luego de la reunión con las autoridades de Insalud, haber acordado dos puntos iniciales.
El primero está relacionado con la bonificación especial de vacaciones, equivalente al beneficio que ya recibió el personal de nivel central. Según lo informado por las autoridades, el trámite se encuentra avanzado para ese grupo, mientras permanece pendiente el pago correspondiente al personal dependiente del Ejecutivo regional.
Respecto al bono de responsabilidad profesional, Salguero indicó que la cuantificación del beneficio ya estaría realizada y que el proceso se encuentra en manos del Ministerio de Salud, a la espera de los lineamientos de la Onapre.
Como segundo acuerdo, informó la instalación de la denominada "cláusula 4", una instancia destinada a conciliar y atender problemas cotidianos que se presentan en los centros de salud.
Salguero advirtió que situaciones que inicialmente pueden parecer menores pueden convertirse en conflictos mayores si no reciben respuesta. Aseguró que la acumulación de estos problemas termina afectando el ambiente laboral y puede repercutir en la calidad de atención de los pacientes.
El objetivo, sostuvo, es contar con un personal "más moralizado, más eficiente y más animado" para continuar atendiendo a la población.
Presiones contra trabajadores
El secretario general de Sunamec denunció además que algunos trabajadores habrían sido amenazados o coaccionados para evitar su participación en la manifestación.
Recordó que la Constitución garantiza el derecho de los trabajadores a reunirse y manifestar pacíficamente sus reclamos, así como a presentar planteamientos y argumentos ante las autoridades y recibir respuesta dentro de los lapsos establecidos.
Por su parte, Alí Enrique Rodríguez, fisioterapeuta encargado de la sala de rehabilitación de la ASIC Bejuma, exigió el pago del bono de profesionalización decretado por el Ejecutivo nacional, al considerar que los gremios de fisioterapia y radiología han sido excluidos del beneficio.
Rodríguez afirmó que el reclamo no responde a un "capricho", sino a un derecho que corresponde a los profesionales de la salud de acuerdo con sus escalafones.
Explicó que los trabajadores de la sala de rehabilitación han mantenido las operaciones mediante esfuerzos propios y aportes de algunos pacientes.
Trabajan sin climatización
El fisioterapeuta solicitó específicamente la climatización del área de medios físicos de la sala de rehabilitación de Bejuma. Indicó que el personal trabaja hasta las 2:00 de la tarde sin aire acondicionado, situación que les provoca dolores de cabeza y dificulta el desempeño de sus labores.
A pesar de estas condiciones, aseguró que el equipo atiende entre 60 y 70 pacientes diariamente, manteniendo su compromiso con los usuarios.
Rodríguez recordó que cuando llegaron a la sala, hace aproximadamente dos años, varias áreas y equipos no funcionaban. Entre las deficiencias mencionó las barras paralelas, el suministro de agua y distintos medios físicos utilizados para la rehabilitación.
Según explicó, parte de estas instalaciones fueron recuperadas mediante recursos propios y autogestión de los profesionales, con apoyo voluntario de otras personas.
Actualmente, afirmó, funcionan prácticamente todos los medios físicos disponibles, con excepción de un equipo de diatermia que nunca estuvo operativo.
Hospitales sin insumos
Esta realidad es similar en todo el territorio carabobeño. Carlos Viloria, presidente del Sindicato de la Salud, explicó los hospitales y ambulatorios del estado continúan enfrentando carencias de insumos y cuestionó que persista la práctica de solicitar materiales a los pacientes.
Entre las necesidades mencionó productos esenciales para la limpieza y mantenimiento de los centros sanitarios, como bolsas, desinfectantes, cloro y líquidos de limpieza.
Advirtió que la ausencia de estos productos afecta directamente la higiene y seguridad de las instalaciones. "Un quirófano sin limpiar no es funcional", señaló.
Viloria sostuvo que en ocasiones existen insumos almacenados en depósitos o farmacias satélite, pero estos no llegan oportunamente a los hospitales, ambulatorios o servicios donde son necesarios, o son entregados de manera restringida.
Hospital de Morón
El representante sindical también se refirió a las condiciones del Hospital de Morón, al que calificó como una instalación que debe ser sustituida.
Planteó la construcción de un nuevo hospital para atender las necesidades de la población y señaló que existen otros centros de salud afectados por el terremoto del 24 de junio que también requieren mejoras.
Chinches en el colchón
Luis Parra, integrante del equipo occidental de Sultas Salud, denunció el deterioro de varios centros sanitarios de los municipios Miranda, Bejuma y Montalbán, por lo que reclamó la intervención de las autoridades regionales.
El trabajador exigió que todos los empleados reciban los mismos bonos por igual trabajo y pidió al gobernador de Carabobo atender personalmente las condiciones de los centros de salud del eje occidental.
Por eso aprovechó de denunciar la presencia de chinches en los colchones del ambulatorio de Miranda. Explicó que el centro fue fumigado el día anterior, pero consideró que esta medida no resuelve el problema de fondo. A su juicio, es necesario sustituir los colchones y los lockers y dotar al ambulatorio de nuevos equipos e insumos.
Advirtió que las picaduras representan un riesgo para los trabajadores, quienes pueden llevar la contaminación a sus hogares y afectar a sus familiares, especialmente a los niños.
Por ello, pidió la intervención de las autoridades epidemiológicas y solicitó que se inspeccione la Clínica Popular 2 y el ambulatorio de Miranda, en el estado Carabobo.
Más carencias
El dirigente aseguró que el ambulatorio se encuentra en una situación de abandono y que no cuenta con los insumos necesarios para atender adecuadamente a los pacientes.
También denunció que el centro carece de una planta eléctrica, una deficiencia especialmente delicada para la atención de partos y otros servicios cuando se interrumpe el suministro eléctrico.
Parra relató que recientemente se produjo una situación en la que un paciente acudió al ambulatorio cuando había electricidad, pero el centro no contaba con los insumos necesarios para brindarle una atención completa.
