Chichí Páez

¿Cómo funcionan los modelos de inteligencia artificial generativa?

Al describir los modelos de IA-G, se podría pensar en ellos como estudiantes brillantes que han aprendido de todo internet.
Chichí Páez

¿En qué consiste la inteligencia artificial generativa?

La IA-G va más allá de “entender” el lenguaje humano utilizado en los LP: es capaz de ¡”aprender”! lenguaje humano respecto de arte, química, biología o cualquier otro tema complejo
Chichí Páez

Acaso, ¿dar la espalda a la IA-Generativa en las organizaciones?

La verdadera clave está en entender que esta tecnología, si se utiliza con ética y responsabilidad, puede convertirse en un aliado estratégico poderoso, no en un adversario
Chichí Páez

La visibilidad estratégica del líder por medio de IA

La implementación de IA facilita la automatización de tareas rutinarias, como gestión de correos, revisión de informes, análisis de documentos
Chichí Páez

Las decisiones organizacionales: ¿heurísticas o erísticas?

La heurística se refiere al arte o ciencia del descubrimiento, y erística significa arte de la disputa o técnica de la discusión
Chichí Páez

La importancia del aprendizaje de la IA y uso por el talento humano organizacional

El uso estratégico de la IA impacta en la eficiencia, la innovación, la concepción-adopción-implementación de decisiones y la competitividad
Chichí Páez

La inteligencia artificial generativa en el aprendizaje organizacional

La IA tiene el potencial de revolucionar el aprendizaje organizacional, creando experiencias más personalizadas, efectivas y atractivas para los empleados
Chichí Páez

La IA, equipos ágiles y el mundo organizacional

La IA puede analizar grandes cantidades de datos y extraer información crucial para la toma de decisiones estratégicas
Chichí Páez

El rol clave de la capacitación en la co-creación organizacional

La primera clave para promover la co-creación es transformar la mentalidad de la gente que hace vida en la organización
Chichí Páez

¿La importancia de tener conocimiento actualizado?

La posesión de conocimiento, habilidades y destrezas no sólo es una ventaja, sino una necesidad vital para cualquier organización.