La compañía Walt Disney notificó a decenas de empleados venezolanos que podrían perder sus empleos, luego de que la Corte Suprema fallara este lunes a favor de permitir que la administración Trump ponga fin a las protecciones contra la deportación y los permisos de trabajo otorgados bajo el Estatus de Protección Temporal (TPS).
El Nuevo Herald reseñó que la corporación, que celebra su 70 aniversario, concedió licencia sin sueldo a aproximadamente 45 de sus “miembros del elenco” —como Disney llama a sus empleados—, según correos electrónicos proporcionados al Miami Herald. La correspondencia también informó a los trabajadores que serían despedidos después de 30 días si no obtenían una autorización de trabajo alternativa.
“Estoy muy angustiada”, declaró al Miami Herald una mujer de unos 50 años que trabaja en Disney World en Orlando. “Tenemos facturas, acabamos de renovar el contrato de arrendamiento de nuestro apartamento, mi hijo va a la universidad”. Ella pidió permanecer en el anonimato por temor a que hablar públicamente pudiera poner en peligro sus posibilidades de regresar a su trabajo o dar lugar a represalias.
Disney puso en pausa a 45 venezolanos con TPS
En un comunicado, un portavoz de Disney le dijo al Herald que había otorgado licencia con beneficios a los empleados afectados para garantizar que no violaran la ley. “Nos comprometemos a proteger la salud, la seguridad y el bienestar de todos nuestros empleados que puedan estar lidiando con las cambiantes políticas migratorias y cómo estas podrían afectarlos a ellos o a sus familias”, afirmó el portavoz.
No está claro cuántos empleados venezolanos afectados se encontraron en Florida, pero el Miami Herald habló con algunos en Orlando, donde se encuentra el parque insignia de Disney. Disneyland abrió sus puertas el 17 de julio de 1955. La celebración de su 70 aniversario comenzará el 16 de mayo y durará hasta el verano de 2026.
El Departamento de Seguridad Nacional aún no ha publicado la finalización oficial del TPS de Venezuela bajo la designación de 2023, que cubre a unas 350 mil personas. La administración no ha rescindido una designación separada de 2021, que cubre a unas 257 mil personas y vence en septiembre.
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ya ha reconocido en sus portales digitales la decisión de la Corte Suprema que revocó la orden de un juez de primera instancia que mantenía vigentes las protecciones del TPS para los venezolanos. Esta orden forma parte de una demanda en curso en San Francisco derivada de la decisión del DHS de cancelar el TPS para los venezolanos bajo la designación de 2023.
La empresa pidió nueva forma legal para trabajar
Los empleados de Disney recibieron llamadas y correos electrónicos un día después de la orden de la Corte Suprema. Esta explicó que, a partir del martes, “debido a la situación excepcional”, se encontraban en licencia sin goce de sueldo por 30 días, según el correo electrónico enviado a los empleados venezolanos.
“Si no ha proporcionado una nueva autorización de trabajo válida al final de la licencia, su empleo será despedido”. Así se lee en el correo electrónico enviado un día antes de que el Departamento de Seguridad Nacional actualice su decisión, que no ha proporcionado ninguna directriz pública a los asuntos de beneficiarios del TPS.
Es poco probable que los 45 venezolanos afectados puedan obtener otra forma legal de trabajar en ese tiempo, aun cuando tienen otro proceso migratorio pendiente. Si bien muchos venezolanos con TPS han solicitado asilo político, que puede proporcionar hasta cinco años de autorización de trabajo, no todos han elegido esa opción, lo que deja a muchos sin un camino claro para seguir empleados legalmente.
Dos de los empleados afectados eran familiares que afirmaron que ahora les será difícil conservar su hogar y cubrir sus gastos básicos. Una mujer de unos 40 años que trabajó en un resort de Disney y un hombre de unos 20 años que trabajó en uno de los parques de Disney se encuentran entre los despedidos recientemente.
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