De un ajuste pírrico a una fórmula híbrida: incertidumbre sobre el anuncio “responsable”
El único instrumento con sustento legal es el “Cesta Ticket”. El gobierno debe sopesar el impacto si anuncia un ajuste pírrico, lo deja “congelado” o sigue la vía de la compensación sin incidencia laboral. Se maneja la tesis “híbrida” del aumento: Salario mínimo y bonos.









